其实，很多人之所以被这个问题困扰，是因为没有做到“量体裁衣”，从自身需求出发去考虑问题。那么有人可能还是不明白，不知道自己的需求是什么。所以，问题就变成了如何确定自己的需求？该怎么确定呢？从以下几个方面来看：

    1，别跟风。跟风，是最容易误导人的。有的人看见同事报名了成人高考，就想着自己也是不是去报一个，不能落于人后，完全不顾及到这个学历对自己的工作有没有用；有的人知道朋友要参加自考了，自己也蠢蠢欲动，不考虑自己的自学能力是否能够应付考试；还有的人被学历机构一忽悠，一下就有了学习的动力，怎奈只有三分钟热情，学费交了之后就后悔……这些都是没有自己的规划、盲目跟风导致的，这都是要避免的一种情况。

    2，以目标来倒推需求。这是什么意思呢？就是先确立自己的工作或者生活目标是什么，然后确定一下要达到这个目标是否有学历要求，如果达到目标完全与学历高低无关，那么你就不需要提升学历，如果达到这个目标有学历的门槛，那么你就赶紧报名去提升学历吧。

      比如你计划考公务员，那么大专学历是门槛，而你现在是高中学历，你必然需要提升学历；比如你想当小学教师，那么你需要专科学历，不需要本科学历，暂时你就没有提升本科学历的需求，而如果你要当中学教师，那么本科学历是必需的。还有比如你现在做质量工作，需要考审核员证书，而这个证书的学历要求是本科，而你现在是高中学历，那么你的职业规划中提升学历是必备的步骤。

    以上这几个例子就是为了说明如何去看待自己的需求，这种需求需要“量体裁衣”，从自身的工作和生活计划、目标出发，结合自身的实际情况来综合考虑，这样你就可以明确地知道自己是否需要提升学历、有没有提升学历的需求。

    所以，综上所述，针对要不要提升学历这个问题，如果用简单的话语来说的话，考虑这个问题的时候，你应该先思考“我要做的事情需要什么学历”，而不是“我拿到这个学历能干什么”。

一、 培养目标：本专业旨在培养适应我国社会主义市场经济需要，德，智，体，美、劳全面发展，掌握工商企业管理知识，具有现代管理理念，具备良好的沟通协调能力，秉承敬业信念，匠人精神和职业道德，具有创新精神和较强实践能力的高素质、应用型、技能型人才。

二、核心能力：具备从事工商企业生产、采购、销售等工作的管理能力；具备企业事业资源配置，运营管理，组织协调和战略咨询分析的能力；具备企事业单位人力资源管理的能力。

三、主干课程：管理学基础、连锁经营与管理、企业运营与发展、客户关系管理、市场营销学、经济法、商务谈判实务、企业文化、供应链管理、社会心理学、数字营销、统计实务、VBSE跨专业综合实训、企业经营沙盘实训。

四、教学场景：

在教学中，以学生能力培养为中心，充分利用实习实训设备，通过使用新道VBSE实训软件，将企业真实运营项目引入教学中，让学生面对真实企业经营环境，培养现代企业管理意识和能力。

五、专业特色：专业培养开展1+x证书制度，强化学生连锁经营管理实践能力培养；积极开展校企合作协同育人，广泛与行业内知名企业开展合作，不断提升学生就业竞争力。

六、就业方向：学生毕业后在各类企业组织从事生产管理、经营管理、财务管理、项目管理、销售管理、人事管理、行政管理等工作，也可在各类事业组织从事相关管理岗位。

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